REVISTA PSICOLOGYCATE

Colaboradores: Norma Antonia Enríquez Martínez, José Guadalupe Ibarra Ramírez/ Facultad: Psicología Organizacional/ Materia: Motivación en el trabajo/ Asesor: Libora Carmona Zúñiga/ Plantel: Dolores Hidalgo


Hoy no es muy común escuchar que hay una revista de psicología la cual nos hable de temas que tengan que ver con psicología organizacional y menos que nos den información sobre temas de interés sobre psicología organizacional.

De esta forma se manejara la revista; utilizando todas la herramientas que da la carrera para poder publicar artículos, alentando a las empresas de la ciudad a tener un mejor producto, un mejor servicio, y sobre todo a tener mejores trabajadores los cuales tengan un desempeño optimo, así como mejorar las condiciones de trabajo.
Tener una revista de psicología organizacional implicará una lucha diaria en contra de los modelos de trabajo establecidos intentando cambiar dentro de las empresas y su mentalidad corporativa con el fin de mejorar.

Este proyecto nace con la ilusión de poder hacerlo factible y con ello intentar encontrar la forma de llenar ese grado de falta de información sobre temas basados en esta ciencia, eliminando expectativas vagas o erróneas sobre lo que es un psicólogo organizacional y en si la psicología en general.

El trabajo de esta revista será hacer que se le de la importancia suficiente al puesto de psicólogo organizacional dentro de las organizaciones así como la importancia fundamental que tiene el recurso humano dentro de esta.


Esta revista tendrá como objetivo primordial llegar a empresas de la ciudad (Dolores Hidalgo) con la intención de que los dueños y empresarios estén enterados de la labor que hace un psicólogo organizacional además de dar a conocer servicios que como psicólogo le podemos ofrecer con la posibilidad de que en un futuro puedan contratar estos servicios.